【工作多久離職才恰當？只要想清楚了，基本上就可以走】
坊間有人說，第一份工作要待超過3年，或是像那篇文章寫到的，新鮮人要待滿一年，但實際上，一定要這樣嗎？
你想離職，但又怕下一份工作的人資HR難交代，該如何思考離職這件事！而這前題假設是：1) 在工作過程中，你並沒有擺爛 2) 有依照勞基法，在符合的時間前提出離職申請 3) 協助完成交接，並非提完離職，人就不見，甚至導致於不歡而散的狀況出現
進入正題：換個方式想，你覺得為什麼人資HR會在意你上一份工作待的時間呢？
從3個脈絡，告訴你：離職的時間不是重點，你的心態才是！
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